サイドFIRE設計図 転職で降格しても後悔しない理由｜係長から一般職になって気づいた本当のキャリアリスク
「転職はリスク」と言われても、情熱が消えた職場に留まり続けることの方がリスクかもしれません。係長から一般職に降格転職した筆者が、悔しさと不安を乗り越えた実体験と、転職で本当に大切な3つの視点を解説します。
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サイドFIRE設計図 転職活動がうまくいかないのは「なぜ転職するか」が曖昧だから｜20社落ちた私が内定を取れた理由
転職活動が続けてうまくいかず、なぜ落ち続けるのか悩んでいませんか？20社落ちて気づいたのは「転職理由が曖昧なまま動いていた」ということ。給料・通勤時間・子どもとの時間など家族全体の最適解を考えることで転職軸が明確になり、その後3社から内定を獲得した実践を解説します。
サイドFIRE設計図 貯蓄型保険を元本割れで解約した理由｜保険と投資を分けたら両方うまくいった話
貯蓄型保険を元本割れで解約し、損失は5〜8万円でした。実質利回りが年0.5〜1%だったこと、サンクコストに引きずられていたこと、資金が動かせないこと。この3つで判断した経緯と、住宅ローンの団信で必要な死亡保障が減る話まで実体験で書きます。
サイドFIRE設計図 株価急落で売りたくなったら読んでほしい｜高配当長期投資家が暴落でも動じない3つの理由
株が大幅に下落したとき「売りたい」と感じるのは、まだ長期投資の思考になりきっていないサインです。投資の目的・目標金額・売買ルールを今一度確認する方法と、−13%急落でも動じなかった3つの具体的な理由を解説します。
資産形成/投資戦術 信用取引で30万円失ってやめた話｜育児中パパが長期投資に切り替えるまで
信用取引だけで約30万円を失い、やめました。追証の不安が生活費と地続きだったこと、勝ち負けに再現性がなかったこと、手数料と金利で実質マイナスだったこと。家族がいる人ほど信用取引が危険な理由を、育児中の2児パパが正直に書きます。
サイドFIRE設計図 単元未満株で少額から高配当株を積み上げる方法｜月5万円の配当収入を目指す2児パパの実践
「100株分のお金がない」と高配当投資を諦めていませんか？単元未満株なら1株・数千円から始められます。最終目標は年間配当60万円（月5万円）、まず直近目標の月2万円を達成する——再投資・生活費・子どもの笑顔のために配当を活かす実践方法とシミュレーションを解説します。
金融リテラシー 子どもにいくら資産を残すべきか？——不安な親が、最後に気づいたこと
子ども1人に公立なら約800万円、私立理系・下宿なら約1,500万円。結婚や住宅の援助、遺産まで足すと1人2,500〜3,000万円、2人で最大6,000万円でした。計算しても眠れなかった2児の父が、金額より先に整えた「3つの土台」を書きます。
金融リテラシー 子どもに金融教育は必要か？投資家の父親が考えるお金と自由の本当の関係
「子どもにお金の話は早い？」いいえ、むしろ早いほどいいです。お金の仕組みを知らないと選択肢が狭まる。投資家の父親が金融教育が必要な理由と実践方法をわかりやすく解説します。
金融リテラシー 子どもに奨学金を借りさせたくない親へ｜教育費の現実と今からできる準備を数字で解説
「子どもに奨学金は使わせたくない」と思いながらも、教育費1,000万円の準備に不安を感じていませんか？元奨学金利用者の投資家パパが、奨学金の実態・親が全額準備するリスク・高配当投資で教育費を積み立てる方法を数字で解説します。
資産形成/投資戦術 高配当株の配当金で教育費を準備できる？必要元本の計算と2児パパの資産役割分担戦略
「高配当投資の配当金で教育費を準備したい」と思いながら、老後資金や子どもへの資産など目標が多くて途方に暮れていませんか？給料・インデックス・高配当それぞれに役割を持たせてひとつずつ積み上げる考え方と、教育費に必要な元本シミュレーションを2児パパが解説します。